A.設(shè)立黨委（黨組）的縣級以上單位應(yīng)當(dāng)建立機(jī)要保密室和機(jī)要閱文室，并按照有關(guān)保密規(guī)定配備工作人員和必要的安全保密實施設(shè)備
B.公文確定密級前，應(yīng)當(dāng)按照擬定的密級先行采取保密措施。確定密級后，應(yīng)當(dāng)按照所規(guī)定密級嚴(yán)格管理。保密級公文應(yīng)當(dāng)由專人管理
C復(fù)制、匯編的公文視同原件管理。復(fù)制件應(yīng)當(dāng)加蓋復(fù)制機(jī)關(guān)戮記。復(fù)印件應(yīng)當(dāng)注明復(fù)印的機(jī)關(guān)名稱、日期、匯編本的密級按照編入公文的最高密級標(biāo)注
D.涉密公文應(yīng)當(dāng)按照發(fā)文機(jī)關(guān)的要求和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清退或者銷毀
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A、打造城市規(guī)模優(yōu)勢，提升城市綜合實力
B、完善產(chǎn)業(yè)健康體系，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)成功轉(zhuǎn)型
C、推進(jìn)城市良政善治，打造城市現(xiàn)代文明
D、推進(jìn)城市政治改革，提升城市民主政治
A.充分保證公民享有對國家管理者質(zhì)詢權(quán)和監(jiān)督權(quán)
B.保證城鄉(xiāng)社區(qū)自治組織和社會組織的監(jiān)督執(zhí)法權(quán)利
C.不斷減少政府行政權(quán)利的行使范圍
D.加強(qiáng)法制規(guī)范公民與社會組織的權(quán)利與義務(wù)
A.儀表文明、舉止文明、語言文明、行為文明是文明禮貌的要求
B.發(fā)揚(yáng)“一方有難八方支援”精神是助人為樂的要求和體現(xiàn)
C.愛護(hù)公物就是愛護(hù)國家財產(chǎn)
D.黨中央提出的“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀”執(zhí)政理念，反映和體現(xiàn)了保護(hù)自然環(huán)境的重要性
A.2020
B.2025
C.2030
D.2015
A.應(yīng)當(dāng)給予
B.可以給予
C.應(yīng)當(dāng)減輕
D.可以減輕
最新試題
最早提出實行刺激性的差別計件工資制度的是：（）
我國傳統(tǒng)事業(yè)單位管理體制最突出的特點(diǎn)是（）。
隨著全面深化社會管理體制改革的日益深入，社會力量和社會組織將會成為社會治理的主體之一，下列不屬于社會組織的是（）。
為保障運(yùn)動會的勝利召開，某省政府全面調(diào)動各級政府和部門，調(diào)配人員，合理配備財力和物力，這體現(xiàn)了公共管理的（）。
下列屬于事業(yè)單位登記管理的監(jiān)督制度的內(nèi)容的是（）
西方許多企業(yè)和政府組織結(jié)構(gòu)形式已經(jīng)開始向扁平化發(fā)展。所謂組織扁平化，就是指通過行政管理層次，裁減冗余人員，從而建立一種扁平化組織結(jié)構(gòu)。扁平化組織結(jié)構(gòu)具有的優(yōu)勢有（）。
加強(qiáng)社會建設(shè)要加快形成源頭治理、動態(tài)管理、應(yīng)急處置相結(jié)合的社會管理機(jī)制。
國家對事業(yè)單位工作人員的管理方法是（）。
企業(yè)單位實行的人事管理制度是（）。
根據(jù)系統(tǒng)所處的內(nèi)外環(huán)境因素，因勢利導(dǎo)，隨機(jī)應(yīng)變，適時調(diào)整管理對策和管理方法，體現(xiàn)了管理的哪一項原理（）。