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A.統(tǒng)一直接管理
B.職別職級(jí)管理
C.分級(jí)分類管理
D.事業(yè)部制管理
A.政府控制模式
B.社會(huì)自治模式
C.政府指導(dǎo)模式
D.社會(huì)選擇模式
A.首發(fā)性原則
B.科學(xué)性原則
C.協(xié)同性原則
D.合理性原則
A.7日
B.15日
C.30日
D.90日
A.行政權(quán)力
B.行政法規(guī)
C.行政領(lǐng)導(dǎo)
D.行政決策
A.我國計(jì)算機(jī)化管理的應(yīng)用水平較低
B.我國計(jì)算機(jī)較普及,但利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理的較少
C.我國計(jì)算機(jī)化管理不普及的原因在于硬件太貴、軟件商品化程度不高
D.我國計(jì)算機(jī)化管理不普及的原因在于沒有形成管理現(xiàn)代化的市場(chǎng)需求
A.管理幅度與管理層次之間存在正比例關(guān)系
B.“審時(shí)度勢(shì),相機(jī)權(quán)變”是權(quán)變?cè)淼膶?shí)質(zhì)
C.效率性原則是公共危機(jī)管理的首要原則
D.行政協(xié)調(diào)是指行政機(jī)關(guān)運(yùn)用各種媒介傳遞或交流行政信息的過程
最新試題
最早提出實(shí)行刺激性的差別計(jì)件工資制度的是:()
為保障運(yùn)動(dòng)會(huì)的勝利召開,某省政府全面調(diào)動(dòng)各級(jí)政府和部門,調(diào)配人員,合理配備財(cái)力和物力,這體現(xiàn)了公共管理的()。
在組織規(guī)模一定的條件下,管理層次越少,其管理幅度就會(huì)()。
甲委托乙開發(fā)一套經(jīng)營管理軟件,但未約定該軟件著作權(quán)的歸屬,下列關(guān)于該軟件著作權(quán)歸屬的表述,正確的是()。
管理層次多的結(jié)構(gòu)成為高聳結(jié)構(gòu),關(guān)于高聳結(jié)構(gòu),下列說法錯(cuò)誤的是()。
企業(yè)單位實(shí)行的人事管理制度是()。
使事業(yè)單位組織對(duì)社會(huì)和集體的需求做出及時(shí)反應(yīng),社會(huì)通過自己的內(nèi)在機(jī)制為社會(huì)成員提供公共物品和服務(wù)的事業(yè)單位管理模式是()。
管理學(xué)的雙因素理論認(rèn)為,影響人們工作積極性的因素主要有兩個(gè):一是激勵(lì)因素,二是保健因素。激勵(lì)因素能夠激發(fā)員工的工作興趣并帶來滿意感,而保健因素能夠消除人們的不滿,但不會(huì)帶來長(zhǎng)久的滿意感,下列屬于保健因素的是()。
中醫(yī)學(xué)講究“陰陽”,這與現(xiàn)代企業(yè)管理的哪個(gè)方面相吻合()
某區(qū)人民政府土地管理部門以拍賣方式將位于城區(qū)一塊180公頃的土地出讓給某房地產(chǎn)開發(fā)公司。土地使用權(quán)年限為50年。該房地產(chǎn)開發(fā)公司處分其土地使用權(quán)的方法可以有()。