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單項(xiàng)選擇題相鄰等級(jí)間薪酬區(qū)間的重疊程度取決于兩個(gè)因素：一是薪酬等級(jí)內(nèi)的______；二是薪酬等級(jí)間的區(qū)間中值級(jí)差。（）

A.薪酬比較比率
B.區(qū)間變動(dòng)比率
C.薪酬區(qū)間中值
D.區(qū)間滲透度

1.單項(xiàng)選擇題崗位工資制是（）型薪酬體系在我國(guó)應(yīng)用的一種形式。

A.生活
B.職能
C.職位
D.綜合

2.單項(xiàng)選擇題在職位評(píng)價(jià)的各種方法中，屬于量化評(píng)價(jià)，并采用職位與尺度比較的方法是（）

A.排序法
B.分類(lèi)法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.要素比較法

3.單項(xiàng)選擇題在職位評(píng)價(jià)的各種方法中，屬于非量化評(píng)價(jià)，并采用職位與尺度比較的方法是（）

A.排序法
B.分類(lèi)法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.要素比較法

4.單項(xiàng)選擇題可變薪酬相對(duì)于基本薪酬所占的比例越高，企業(yè)勞動(dòng)力成本的變化（）

A.余地就越大
B.余地就越小
C.速度就越快
D.速度就越慢

5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)產(chǎn)銷(xiāo)量處于（）時(shí)，銷(xiāo)售額不僅能彌補(bǔ)成本和確保股息分配，還能為企業(yè)應(yīng)付未來(lái)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)或危機(jī)積存一定的盈余。

A.盈虧平衡點(diǎn)
B.勉強(qiáng)盈利點(diǎn)
C.安全盈利點(diǎn)
D.薪酬警戒點(diǎn)