單項(xiàng)選擇題在（）下，員工的薪酬主要取決于工齡與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，與個(gè)人績(jī)效的關(guān)系不大。
A.高差異模式
B.高彈性模式
C.高穩(wěn)定模式
D.折中模式
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1.單項(xiàng)選擇題相鄰等級(jí)間薪酬區(qū)間的重疊程度取決于兩個(gè)因素：一是薪酬等級(jí)內(nèi)的______；二是薪酬等級(jí)間的區(qū)間中值級(jí)差。（）
A.薪酬比較比率
B.區(qū)間變動(dòng)比率
C.薪酬區(qū)間中值
D.區(qū)間滲透度
2.單項(xiàng)選擇題崗位工資制是（）型薪酬體系在我國(guó)應(yīng)用的一種形式。
A.生活
B.職能
C.職位
D.綜合
3.單項(xiàng)選擇題在職位評(píng)價(jià)的各種方法中，屬于量化評(píng)價(jià)，并采用職位與尺度比較的方法是（）
A.排序法
B.分類法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.要素比較法
4.單項(xiàng)選擇題在職位評(píng)價(jià)的各種方法中，屬于非量化評(píng)價(jià)，并采用職位與尺度比較的方法是（）
A.排序法
B.分類法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.要素比較法
5.單項(xiàng)選擇題可變薪酬相對(duì)于基本薪酬所占的比例越高，企業(yè)勞動(dòng)力成本的變化（）
A.余地就越大
B.余地就越小
C.速度就越快
D.速度就越慢
最新試題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不同于增益分享計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題