問答題戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理角色轉(zhuǎn)變的要求有哪些？
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1.問答題薪酬戰(zhàn)略的作用有哪些？
3.多項(xiàng)選擇題以下項(xiàng)目中屬于員工福利的是（）
A.全勤獎(jiǎng)
B.公休假日
C.住房補(bǔ)貼
D.出差補(bǔ)助
E.教育培訓(xùn)補(bǔ)貼
4.多項(xiàng)選擇題從企業(yè)方面看，員工福利存在的原因在于（）
A.稅收優(yōu)惠的考慮
B.管理的需要
C.支付方式的需要
D.勞動(dòng)成本的壓力
E.有利于留住人才
5.單項(xiàng)選擇題對薪酬的控制一定要謹(jǐn)慎行事，盡可能不要采取直接降低員工（）的做法。
A.激勵(lì)薪酬
B.可變薪酬
C.基本薪酬
D.間接薪酬
最新試題
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型：單項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：單項(xiàng)選擇題