多項選擇題從企業(yè)方面看，員工福利存在的原因在于（）

A.稅收優(yōu)惠的考慮
B.管理的需要
C.支付方式的需要
D.勞動成本的壓力
E.有利于留住人才


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1.單項選擇題對薪酬的控制一定要謹慎行事，盡可能不要采取直接降低員工（）的做法。

A.激勵薪酬
B.可變薪酬
C.基本薪酬
D.間接薪酬

2.單項選擇題一般說來，短期獎金適用于（）管理層級。

A.低層
B.中層
C.高層
D.各個

3.單項選擇題在以下銷售人員薪酬構(gòu)成方案中，勞動報酬明確地同績效掛鉤，激勵作用特別明顯的是（）

A.純傭金制
B.基本薪酬加傭金制
C.基本薪酬加獎金制
D.基本薪酬加傭金加獎金制

4.單項選擇題在（）下，員工的薪酬主要取決于工齡與企業(yè)的經(jīng)營狀況，與個人績效的關(guān)系不大。

A.高差異模式
B.高彈性模式
C.高穩(wěn)定模式
D.折中模式