A.人事部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)商
B.組織部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)商
C.黨委（黨組）集體討論
D.黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人
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A.主管方負(fù)責(zé)，會(huì)同協(xié)管方進(jìn)行
B.主管方負(fù)責(zé)，報(bào)協(xié)管方備案
C.協(xié)管方負(fù)責(zé)，會(huì)同主管方進(jìn)行
D.主管方和協(xié)管方共同負(fù)責(zé)
A.廣泛征求所在單位群眾意見(jiàn)
B.負(fù)責(zé)地寫(xiě)出推薦材料并署名
C.征得有關(guān)部門(mén)同意
D.征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)
A.上年度職工十二個(gè)月的平均工資
B.上年度在崗職工十二個(gè)月的平均工資
C.勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資
A.應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B.不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.可以支付也可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.減半支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
A.三倍、十年
B.三倍、十二年
C.三倍、十五年
D.三倍，在單位實(shí)際工作年限
最新試題
勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)不是勞動(dòng)合同的必備條款。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確，辭職包括：（）。
選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持哪些原則：（）。
違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金或者違規(guī)投資運(yùn)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)如何處置？
已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一年內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定就地免職或者降職使用。
醞釀應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)職位和擬任人選的不同情況，分別在（）等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進(jìn)行。
考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選，個(gè)別談話(huà)和征求意見(jiàn)的范圍是：（）。
用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，可以隨時(shí)解除，無(wú)需向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。
關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的交流與回避制度，下列說(shuō)法正確的是：（）。