A、職業(yè)認同
B、職業(yè)保障
C、工作的挑戰(zhàn)性
D、工作條件
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A.決策主體的特定性
B.決策內(nèi)容的廣泛性
C.決策的程序性
D.決策的權(quán)威性
A.想象能力
B.激勵能力
C.宣傳能力
D.溝通能力
A.多樣性
B.客觀性
C.從屬性
D.層次性
A.不以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動
B.以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動
C.客觀規(guī)律的真實描述
D.客觀規(guī)律的真實反映
A.文化
B.性格
C.層次
D.需求
A.公平原則
B.理性化原則
C.效率原則
D.權(quán)變原則
A.君主制、議會制和人民代表大會制度
B.君主制、內(nèi)閣制和總統(tǒng)制
C.獨裁制、議會制和人民代表大會制
D.委員會制、獨裁制和議會制
A.事后評估
B.事中評估
C.現(xiàn)場評估
D.執(zhí)行評估
A.領(lǐng)導機關(guān)
B.職能機關(guān)
C.輔助機關(guān)
D.派出機關(guān)
最新試題
根據(jù)系統(tǒng)所處的內(nèi)外環(huán)境因素,因勢利導,隨機應(yīng)變,適時調(diào)整管理對策和管理方法,體現(xiàn)了管理的哪一項原理()。
在我國現(xiàn)行的行政管理體制下,下列部門中承擔政府內(nèi)部事務(wù)管理職能的部門是()。
我國對外開放的主要方式是對外貿(mào)易,利用外資,引進技術(shù)、人才和管理經(jīng)驗。
使事業(yè)單位組織對社會和集體的需求做出及時反應(yīng),社會通過自己的內(nèi)在機制為社會成員提供公共物品和服務(wù)的事業(yè)單位管理模式是()。
在組織規(guī)模一定的條件下,管理層次越少,其管理幅度就會()。
隨著全面深化社會管理體制改革的日益深入,社會力量和社會組織將會成為社會治理的主體之一,下列不屬于社會組織的是()。
我國傳統(tǒng)事業(yè)單位管理體制最突出的特點是()。
中醫(yī)學講究“陰陽”,這與現(xiàn)代企業(yè)管理的哪個方面相吻合()
加強社會建設(shè)要加快形成源頭治理、動態(tài)管理、應(yīng)急處置相結(jié)合的社會管理機制。
下列屬于事業(yè)單位登記管理的監(jiān)督制度的內(nèi)容的是()