單項(xiàng)選擇題管理學(xué)家巴納德在1938年出版、被稱為美國管理文獻(xiàn)中的經(jīng)典著作是()
A.《組織原理》
B.《經(jīng)理人員的教育》
C.《經(jīng)理人員的職能》
D.《管理學(xué)原理》
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1.單項(xiàng)選擇題繼電器裝配實(shí)驗(yàn)說明要調(diào)動(dòng)職工的積極性,比福利措施更為重要的是()
A.人際關(guān)系
B.管理體制
C.技術(shù)培訓(xùn)
D.現(xiàn)場優(yōu)化
2.單項(xiàng)選擇題托馬斯·彼得斯認(rèn)為許多企業(yè)家進(jìn)行重大決策時(shí),并不排除理性和數(shù)字的分析,但主要是靠他們的()
A.冒險(xiǎn)精神
B.天才直覺
C.體系化的決策規(guī)則
D.管理技能
3.單項(xiàng)選擇題古希臘的思想家蘇格拉底忽視了管理的()
A.抽象性
B.具體性
C.普遍性
D,特殊性
4.單項(xiàng)選擇題提出管理方格理論的美國行為學(xué)家是()
A.亨利和鮑莫爾
B.南鮑姆和施密特
C.布萊克和莫頓
D.波特和勞勒
5.單項(xiàng)選擇題提出“一個(gè)人富起來不一定意味著另一個(gè)人就得窮下去”觀點(diǎn)的管理學(xué)者是()
A.埃默森
B.甘特
C.歐文
D.泰勒
最新試題
關(guān)于人性的積極的理論是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
很多管理思想家都對(duì)分工有過論述,下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
題型:單項(xiàng)選擇題
()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。
題型:單項(xiàng)選擇題
()一旦受挫,就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
題型:單項(xiàng)選擇題
官僚制的局限性不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
題型:問答題
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。
題型:單項(xiàng)選擇題