A.支農(nóng)
B.小額
C.分散
D.支小
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A.虛假出資、出資不實、抽逃出資或變相抽逃出資的
B.違規(guī)使用債務(wù)資金或其他非自有資金投資入股的
C.不履行承諾、違反村鎮(zhèn)銀行章程約定或不配合屬地監(jiān)管機(jī)構(gòu)開展風(fēng)險處置,嚴(yán)重危及村鎮(zhèn)銀行穩(wěn)健運(yùn)行的
D.對外質(zhì)押持有的本-行股權(quán)的
A.“三農(nóng)”
B.科技企業(yè)
C.小微企業(yè)
D.社區(qū)
A.立足縣域
B.立足支農(nóng)支小
C.立足基礎(chǔ)金融服務(wù)
D.立足普惠金融
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
A.1%
B.2%
C.3%
D.4%
最新試題
貨幣是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而產(chǎn)生的,是商品生產(chǎn)和商品交換發(fā)展的產(chǎn)物。
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)管要求,結(jié)合職能定位、發(fā)展戰(zhàn)略、風(fēng)險偏好、業(yè)務(wù)特點(diǎn)等因素,構(gòu)建績效考核體系,確定績效考核方法、方案以及具體指標(biāo)和權(quán)重,突出對()的考核要求。
《國家開發(fā)銀行監(jiān)督管理辦法》自2018年1月1日起施行。()
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)圍繞服務(wù)國家戰(zhàn)略和有效防控風(fēng)險,建立健全適應(yīng)本-行職能定位、覆蓋全部機(jī)構(gòu)和人員的考核機(jī)制,同時根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險管理需要,建立市場化的人力資源管理體系,實現(xiàn)對決策、監(jiān)督和執(zhí)行責(zé)任人及全體員工的有效激勵和約束。()
開發(fā)銀行績效考核指標(biāo)應(yīng)當(dāng)分定性和定量兩種,服務(wù)國家戰(zhàn)略類、合規(guī)經(jīng)營類和風(fēng)險管理類指標(biāo)的權(quán)重應(yīng)當(dāng)高干其他類型指標(biāo)。()
開發(fā)銀行對于開發(fā)性業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)突出對依法合規(guī)、履職盡責(zé)、服務(wù)國家戰(zhàn)略成效的考核;對于商業(yè)性業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)突出對()的考核。
保險公司是采用公司組織形式的保險人,經(jīng)營保險業(yè)務(wù)。
在金融市場中具備期限短、流動性強(qiáng)、風(fēng)險小特點(diǎn)的市場是()。
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)流程、人員崗位、信息科技系統(tǒng)和外包管理等情況建立科學(xué)的()管理體系,制定規(guī)范員工行為和道德操守的相關(guān)制度,加強(qiáng)員工行為管理和案件防控,確保有效識別、評估、監(jiān)測和控制操作風(fēng)險。
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)堅持(),依照相關(guān)法律法規(guī),根據(jù)不同業(yè)務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險管理需要,事先制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)規(guī)范和管理標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)實施情況不斷完善,建立制度后評價機(jī)制,確保制度的合規(guī)性和有效性。