問(wèn)答題沖突對(duì)獲勝團(tuán)隊(duì)的影響？

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組織的中層管理層負(fù)責(zé)制定組織的具體計(jì)劃、執(zhí)行上級(jí)政策，因此中層管理層也稱為（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

20世紀(jì)50年代，組織有效性的評(píng)價(jià)主要是針對(duì)（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社會(huì)正義觀的核心觀點(diǎn)是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織學(xué)習(xí)與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

一般而言，組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個(gè)階段（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

職務(wù)動(dòng)機(jī)是要做組織所要求的事情的動(dòng)機(jī)。當(dāng)然，影響履行職務(wù)的還有其他因素，如能力、性格、對(duì)業(yè)務(wù)的理解程度、組織的資源和結(jié)構(gòu)及過(guò)程、環(huán)境因素等。

題型：判斷題

需要是客觀體驗(yàn)，不能直接觀察和測(cè)定，它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。

題型：判斷題

委員會(huì)制的基本類(lèi)型有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值類(lèi)型化觀中，有幾種組織有效模型，包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

在行政組織的管理中，運(yùn)用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題