A.貧乏型管理
B.任務型管理
C.俱樂部式管理
D.中間型管理
E.理想型管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.任何機構組織都有明確的目標
B.組織目標的實現(xiàn)必須實行勞動分工
C.按等級制度形成一個指揮鏈
D.人員關系非人格化
E.人事管理科學合理
A.價值觀的西化,強調個性
B.傳統(tǒng)文化與外來文化的融合
C.科技生產力成為共識
D.競爭條件下生產要素分化、重組
E.出現(xiàn)大規(guī)模的經濟危機
A.企業(yè)應該有明確的戰(zhàn)略
B.企業(yè)戰(zhàn)略是一種革命
C.戰(zhàn)略計劃必須推陳出新
D.制定戰(zhàn)略必須講究民主
E.戰(zhàn)略必須是對全局的一種把握
A.從系統(tǒng)觀點出發(fā),認為工商企業(yè)是一個由相互聯(lián)系而相互合作的系統(tǒng)
B.認為工商企業(yè)與周圍環(huán)境存在動態(tài)的相互作用
C.工商企業(yè)具有內外信息反饋網(wǎng)絡
D.以定量分析為主要研究方法
A.職工是社會人
B.職工是經濟人
C.企業(yè)中存在非正式組織
D.新型的領導能力在于提高職工的滿足程度
E.領導者能力在于提高勞動生產率
最新試題
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
關于權變管理,()提出一個觀念性結構,其結構主要由環(huán)境、管理觀念和技術組成。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
根據(jù)沙因的觀點,下列屬于組織文化層次的有()。
20世紀80年代,世界經濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產生沖擊的強大力量不包括()。
結構跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
()屬于決策要素。
簡述王安石經濟管理體制的改革經驗。
知識型企業(yè)管理理論產生的條件是()。