單項選擇題德加·沙因提出的對人性的假設(shè)是()
A.“經(jīng)濟人假設(shè)”
B.“自我實現(xiàn)人假設(shè)”
C.“社會人假設(shè)”
D.“復雜人假設(shè)”
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1.單項選擇題霍桑實驗的結(jié)果由梅奧于1933年以《工業(yè)文明中的人性問題》一書正式發(fā)表,這就是行為科學的前身—()的正式誕生。
A.管理過程學派
B.人際關(guān)系學說
C.社會系統(tǒng)學派
D.決策理論學派
2.單項選擇題()提出了關(guān)于人性假設(shè)的X理論—Y理論。
A.麥格雷戈
B.波特和勞勒
C.麥克米蘭
D.梅奧
3.單項選擇題亞伯拉罕·馬斯洛的需要層次論對需求按重要性和發(fā)生的先后次序進行了排列,其次序為()
A.生理需求—安全需求—地位或受人尊重需求—感情和歸屬需求—自我實現(xiàn)需求
B.安全需求—生理需求—感情和歸屬需求—地位或受人尊重需求—自我實現(xiàn)需求
C.生理需求—安全需求—歸屬需求—尊重需求—自我實現(xiàn)需求
D.安全需求—生理需求—地位或受人尊重需求—感情和歸屬需求—自我實現(xiàn)需求
4.單項選擇題()被稱為“管理工程之父”。
A.麥卡勒姆
B.亨利·法約爾
C.馬克斯·韋伯
D.盧瑟·古利克
5.單項選擇題()提出了著名的管理思想:人是環(huán)境的產(chǎn)物。
A.詹姆斯·小瓦特
B.理查德·阿克賴特
C.羅伯特·歐文
D.馬修·魯濱遜·博爾頓
最新試題
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
題型:多項選擇題
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
題型:單項選擇題
20世紀80年代,世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括()。
題型:單項選擇題
簡述王安石經(jīng)濟管理體制的改革經(jīng)驗。
題型:問答題
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
題型:單項選擇題
()層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計。
題型:單項選擇題
知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
題型:多項選擇題
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
題型:單項選擇題
以下命題屬于歐文的是()。
題型:多項選擇題
綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是()。
題型:單項選擇題