單項選擇題()把心理學(xué)應(yīng)用于工商業(yè),開創(chuàng)了工商業(yè)心理學(xué)
A.瑪麗·福萊特
B.雨果·芒斯特伯格
C.保羅·索利爾
D.沃爾特·迪爾·斯科特
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1.單項選擇題一個下屬人員只應(yīng)接受一個領(lǐng)導(dǎo)人的命令,這是法約爾著名的14項管理原則中的()
A.紀(jì)律原則
B.集中原則
C.權(quán)力和責(zé)任原則
D.統(tǒng)一指揮原則
2.單項選擇題克思·韋伯在管理思想發(fā)展史上被人們稱之為()
A.組織理論之父
B.動作研究之父
C.管理工程之父
D.實驗心理學(xué)之父
3.單項選擇題泰羅在1895年提出了一種具有很大刺激性的報酬制度,即()
A.差別工資制
B.收益分享制
C.利潤分享制
D.最低工資制
4.單項選擇題被人們稱之為“動作研究之父”的是()
.哈林頓·埃默森
B.亨利·勞侖斯·甘特
C.吉爾布雷斯
D.莫里斯·庫克
5.單項選擇題安德魯·尤爾在《制造業(yè)的哲學(xué)》一書中指出,在每一個工廠企業(yè)中都有3種有機的系統(tǒng),包括機械的系統(tǒng)、道德的系統(tǒng)和()
A.商業(yè)的系統(tǒng)
B.法律的系統(tǒng)
C.人員的系統(tǒng)
D.政治的系統(tǒng)
最新試題
關(guān)于人性的積極的理論是()。
題型:多項選擇題
加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于()。
題型:單項選擇題
搖撼舊世界的三個偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
題型:單項選擇題
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進行觀點論述的是()。
題型:單項選擇題
綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是()。
題型:單項選擇題
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
題型:單項選擇題
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
題型:單項選擇題
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
題型:單項選擇題
()一旦受挫,就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
題型:單項選擇題
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
題型:單項選擇題