多項選擇題控制職能的實施是按照一定的控制工作程序和相應(yīng)的制度來進(jìn)行的。作為一種反饋控制系統(tǒng)，基本的控制過程都包括（）。

A.確立標(biāo)準(zhǔn)
B.反饋信息
C.衡量成效
D.發(fā)現(xiàn)偏差
E.糾正偏差


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列（）是扁平結(jié)構(gòu)的組織所具有的優(yōu)點。

A.信息傳遞速度快
B.每位主管能夠?qū)ο聦龠M(jìn)行詳盡的指導(dǎo)
C.有利于下屬發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性
D.信息失真的可能性小

2.多項選擇題菲德爾在權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)模式理論中認(rèn)為，影響領(lǐng)導(dǎo)有效性的環(huán)境變量有（）。

A.上、下級關(guān)系
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.工作環(huán)境的優(yōu)劣
D.下級的素質(zhì)狀況
E.職位權(quán)力

3.多項選擇題屬于人際關(guān)系學(xué)派的主要觀點是（）。

A.企業(yè)的職工是社會人
B.滿足工人的社會欲望是提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵
C.企業(yè)中實際存在著一種“非正式組織”
D.人的行為都是由一定的動機引起的
E.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)采取新型的管理方法

4.單項選擇題關(guān)于控制與分權(quán)的關(guān)系，敘述正確是（）

A.分權(quán)越高，控制越不必要
B.分權(quán)越高，控制越必要
C.分權(quán)越低，控制越必要
D.分權(quán)與控制沒直接聯(lián)系

5.單項選擇題從期望理論中，我們得到的最重要的啟示是（）

A.目標(biāo)效價的高低是激勵是否有效的關(guān)鍵
B.期望概率的高低是激勵是否有效的關(guān)鍵
C.存在著負(fù)效價，應(yīng)引起領(lǐng)導(dǎo)者注意
D.應(yīng)把目標(biāo)效價和期望概率進(jìn)行優(yōu)化組合