A.和客戶建立信任關(guān)系
B.下一個(gè)季度銷售額要有突飛猛進(jìn)的增長(zhǎng)
C.在年底之前提升新員工的崗位勝任力
D.在12月21日之前招聘5名新員工
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A.有特定的管理者
B.合理的分工和協(xié)作
C.共同的目標(biāo)
D.成員互補(bǔ)
A.性格互補(bǔ)、性別互補(bǔ)、角色互補(bǔ)
B.性別互補(bǔ)、年齡互補(bǔ)、角色互補(bǔ)
C.技能互補(bǔ)、年齡互補(bǔ)、性別互補(bǔ)
D.技能互補(bǔ)、年齡互補(bǔ)、角色互補(bǔ)
A.顧問(wèn)類
B.管理類
C.開(kāi)拓、突擊類
A.在組建團(tuán)隊(duì)時(shí),每一個(gè)成員要扮演不同的角色,所以一個(gè)團(tuán)隊(duì)中至少要有8人以上
B.一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是八種角色的綜合平衡體
C.組建團(tuán)隊(duì)時(shí),要在技能、年齡、角色等各方面形成互補(bǔ)
D.管理者在組建團(tuán)隊(duì)時(shí),應(yīng)該尊重差異,取長(zhǎng)補(bǔ)短,將合適的人放在合適的位置上
A.組織、管理和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,善于動(dòng)員所有成員積極參與工作
B.鼓勵(lì)和支持團(tuán)隊(duì)成員,避免摩擦,維系團(tuán)隊(duì)和諧
C.將計(jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際任務(wù),并系統(tǒng)地執(zhí)行計(jì)劃
D.分析問(wèn)題,尤其善于幫助團(tuán)隊(duì)成員權(quán)衡利弊之后選擇解決方案
最新試題
管理方格圖中(1,1)型一貧乏型管理的特點(diǎn)是()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的有()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對(duì)傳教士的描述?()
如果管理者宣布自己的決策并征求意見(jiàn),這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
哪一項(xiàng)不屬于X理論的特征?()
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的要素包括()。
下列領(lǐng)導(dǎo)理論中,屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是()。
民主式領(lǐng)導(dǎo)者的缺陷不包括()。
戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是()。
非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上,將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素()