A.性格互補、性別互補、角色互補
B.性別互補、年齡互補、角色互補
C.技能互補、年齡互補、性別互補
D.技能互補、年齡互補、角色互補
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A.顧問類
B.管理類
C.開拓、突擊類
A.在組建團隊時,每一個成員要扮演不同的角色,所以一個團隊中至少要有8人以上
B.一個有效的團隊?wèi)?yīng)該是八種角色的綜合平衡體
C.組建團隊時,要在技能、年齡、角色等各方面形成互補
D.管理者在組建團隊時,應(yīng)該尊重差異,取長補短,將合適的人放在合適的位置上
A.組織、管理和加強團隊凝聚力,善于動員所有成員積極參與工作
B.鼓勵和支持團隊成員,避免摩擦,維系團隊和諧
C.將計劃轉(zhuǎn)化為實際任務(wù),并系統(tǒng)地執(zhí)行計劃
D.分析問題,尤其善于幫助團隊成員權(quán)衡利弊之后選擇解決方案
A.推進者
B.完美者
C.資源調(diào)查者
D.創(chuàng)新者
A.資源調(diào)查者好奇心強,并愿意不斷地探索新事物,勇于迎接各種新的挑戰(zhàn)
B.資源調(diào)查者經(jīng)常表現(xiàn)出高度的熱情,是一個反應(yīng)敏捷,性格外向的人
C.資源調(diào)查者善于維系對外聯(lián)系
D.資源調(diào)查者容易對工作或一件事情保持持久的熱情和興趣
最新試題
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點,包括()
下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的說法錯誤的是()。
哪一個詞語用來描述一個自由放任的領(lǐng)導(dǎo)者所采用的方式?()
根據(jù)伊森克的理論,如果一個人是不安、容易興奮的,那么他屬于下列哪一種類型?()
根據(jù)瑞丁對管理者的描述,分立型應(yīng)該具有哪些特征?()
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有()。
哪一種表達與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)?()
哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者?()
下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有()
把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為魅力型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者,其劃分依據(jù)是()。