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問答題簡述創(chuàng)業(yè)問題的常見后果。

1）人員流失
2）客戶流失
3）財(cái)務(wù)困境
4）破產(chǎn)

1.問答題創(chuàng)業(yè)者心理問題的成因分析。

1）創(chuàng)業(yè)觀念不強(qiáng)
2）準(zhǔn)備不足
3）期望過高
4）為小事所困擾

2.問答題創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)問題的成因分析。

1）初創(chuàng)合伙人沖突
2）內(nèi)部人員不協(xié)調(diào)

3.問答題創(chuàng)業(yè)方法問題成因分析。

1）創(chuàng)業(yè)必備條件不足
2）有技術(shù)沒市場
3）不明確創(chuàng)業(yè)的組織形式
4）創(chuàng)業(yè)微利或虧損

4.問答題分析確定創(chuàng)業(yè)問題的原則。

1）客觀性
2）明確性
3）針對性
4）科學(xué)性

5.問答題簡述虛擬經(jīng)營模式注意問題。

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