多項(xiàng)選擇題薪酬對員工的功能主要體現(xiàn)在()。
A、經(jīng)濟(jì)保障功能
B、激勵功能
C、社會信號功能
D、支持企業(yè)改革
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1.多項(xiàng)選擇題冰山模型認(rèn)為,一個人的勝任能力是由知識和()組成的。
A、技能
B、自我認(rèn)知
C、人格特征
D、動機(jī)
2.多項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)整的必要性是()
A、企業(yè)效益變化
B、生活費(fèi)用變化
C、競爭策略變化
D、人才供需變化
3.多項(xiàng)選擇題工會提高工資的辦法通常有()。
A、限制勞動供給
B、提高標(biāo)準(zhǔn)工資率
C、改善對勞動的需求
D、消除買方壟斷
4.多項(xiàng)選擇題與組織結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)有哪幾種基本類型()
A、平等式薪酬結(jié)構(gòu)
B、等級式薪酬結(jié)構(gòu)
C、網(wǎng)絡(luò)式薪酬結(jié)構(gòu)
D、市場導(dǎo)向薪酬結(jié)構(gòu)
5.多項(xiàng)選擇題影響薪酬戰(zhàn)略設(shè)計的宏觀環(huán)境中的影響因素主要包括()。
A、通貨膨脹水平
B、勞動力供求關(guān)系
C、宏觀經(jīng)濟(jì)政策
D、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的開放性
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成就獎金的計算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有()
題型:單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
單一傭金計劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題