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填空題薪酬戰(zhàn)略要素有五個(gè)方面：（），（），（），（），（）。

1.填空題魏茨曼將報(bào)酬制度分為（），（）兩種模式。

2.填空題按照薪酬確定的基本依據(jù)，企業(yè)薪酬體系可以劃分為（），（），（），（）等。

3.填空題我國(guó)規(guī)定有五種法定社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，即（）、（）、（）、（）和（）。

4.填空題從薪酬管理的活動(dòng)內(nèi)容及其性質(zhì)來(lái)看，薪酬管理活動(dòng)可以劃分為（）、（）和（）三種類型。

5.填空題薪酬調(diào)查在總體上包括（）、（）、（）、薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析及提交薪酬調(diào)查分析報(bào)告五個(gè)步驟。