A.物質(zhì)層規(guī)范和制約著精神層和制度層
B.制度層是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)
C.精神層是物質(zhì)層和制度層的思想內(nèi)涵,是企業(yè)文化的核心和靈魂
D.制度層是物質(zhì)層和精神層的載體
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A.戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略方針和戰(zhàn)略實(shí)施
B.戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略評(píng)價(jià)及控制
C.戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略控制
D.戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略評(píng)價(jià)及控制
A.行為科學(xué)
B.人文關(guān)系
C.社會(huì)關(guān)系
D.人際關(guān)系
A.《社會(huì)組織與經(jīng)濟(jì)組織理論》
B.《工業(yè)管理和一般管理》
C.《科學(xué)管理原理》
D.管理的要素
A、集中控制
B、分散控制
C、分層控制
D、直接控制
E、間接控制
A.人員
B.財(cái)務(wù)
C.作業(yè)
D.信息
E.組織整體績(jī)效
最新試題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
為什么我們?cè)谫徺I水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
預(yù)算控制的功能包括()。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。