A.從重視直覺到強調(diào)理性
B.從分散到集中
C.從外延式管理到內(nèi)涵式管理
D.從硬管理到軟管理
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A.傳統(tǒng)權(quán)威
B.現(xiàn)代權(quán)威
C.超凡權(quán)威
D.合理—合法的權(quán)威
A.代表人角色
B.領導人角色
C.聯(lián)絡人角色
D.監(jiān)督者角色
A.科學化管理
B.系統(tǒng)化管理
C.法制管理
D.經(jīng)濟管理成為管理的重點
A.管理階層興起,管理成你好政治統(tǒng)治的手段
B.人格化的管理權(quán)力
C.管理制度產(chǎn)生,但在管理中的作用受限制
D.管理思想提出,但經(jīng)驗管理仍占主導地位
A.習慣化的管理方式
B.原始民主的管理制度
C.簡單的管理機構(gòu)
D.人格化的管理權(quán)力
E.單一的公共事務管理
最新試題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整?()
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。()
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
某領導人的LPC值較高,說明他屬于()