單項選擇題領導替代理論是由()提出來的。
A.羅伯特·豪斯
B.菲德勒
C.勒溫
D.史蒂文·克爾約翰·杰邁爾
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題領導風格理論是由()提出來的。
A.勒溫
B.坦南鮑姆
C.菲德勒
D.赫塞
2.單項選擇題領導者信任和尊重下屬的觀點和情感的程度叫()。
A.關懷維度
B.結構維度
C.高關懷維度
D.低關懷維度
3.單項選擇題美國學者認為為達到組織目標,領導者界定和構造自己與下屬的角色傾向程度叫()。
A.關懷維度
B.結構維度
C.高關懷維度
D.高結構維度
4.單項選擇題領導者素質的層次性可分為三類,即概念能力、人際能力和()。
A.技術能力
B.領導能力
C.協調能力
D.溝通能力
5.單項選擇題領導者的權力按其影響力來源可分為職務權力和()。
A.個人權力
B.法定權力
C.強制權力
D.獎懲權力
最新試題
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現有的組織結構不變,這體現了組織結構設計應考慮到()。
題型:多項選擇題
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現?()
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公司業(yè)務范圍不斷擴大,在調整組織結構時,CEO應該注意()。
題型:多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑?()
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有效控制應堅持的原則包括()。
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預算控制的功能包括()。
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制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括()
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李經理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題
組織應該如何面對所處的環(huán)境?()
題型:多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
題型:多項選擇題