A.戰(zhàn)略澄清
B.公司治理及組織架構(gòu)
C.流程文件體系
D.客戶關系與產(chǎn)品服務
E.績效考核優(yōu)化
F.信息科技建設
G.全面風險管理
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A.董事長
B.行長
C.監(jiān)事長
D.高管層
E.機關各部門負責人
A.全面性原則
B.適應性原則
C.獨立性原則
D.融合發(fā)展原則
A.確保持續(xù)發(fā)展,將風險管理納入農(nóng)村中小金融機構(gòu)整體發(fā)展戰(zhàn)略,通過風險管理促進發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)
B.確保審慎合規(guī)經(jīng)營,嚴格遵循有關法律法規(guī),符合監(jiān)管要求
C.確保風險可控,在可承受范圍內(nèi)實現(xiàn)風險、收益和發(fā)展的合理匹配
D.確保利潤最大化,為以后的發(fā)展、壯大打基礎
A.10
B.50
C.50-100
D.100
A.10
B.50
C.50-100
D.100以上
最新試題
董事會風險管理職責是什么?
農(nóng)村中小金融機構(gòu)監(jiān)事會負責建立和保持有效的風險管理體系,對風險管理承擔最終責任。
銀行流程再造的最終目的是什么?
省聯(lián)社風險長效機制建設實行分步推進原則,具體分兩個階段進行推進。
流程銀行的概念是什么?
高級管理層是農(nóng)村中小金融機構(gòu)風險管理的執(zhí)行主體,對董事會負責。
管理流程是指為業(yè)務流程確定目標,分擔職責,提供資源,監(jiān)控風險和進行績效測量等服務的流程。
內(nèi)部控制評價的內(nèi)容分為過程的評價和結(jié)果的評價。
績效考核的方式包括垂直考核和平行考核兩種。
農(nóng)村中小金融機構(gòu)可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要設置首席風險官(風險總監(jiān)),首席風險官負責分管風險管理條線工作,不得分管前臺業(yè)務工作,直接對行長負責。