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判斷題工作業(yè)績考評和能力考評是考評的關(guān)鍵。

1.判斷題現(xiàn)代觀點認為，人員配備不但要包括選人、評人、育人，而且還包括用人。

2.判斷題組織結(jié)構(gòu)扁平化是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟下企業(yè)組織變革最顯著的特征。

3.判斷題職能型組織結(jié)構(gòu)的特點是每個主管人員對下屬有直接管理權(quán)。

4.判斷題組織變革與組織發(fā)展是當今世界組織管理的主題。

5.判斷題管理者擁有的權(quán)力與其承擔的責任應(yīng)該對等。