A.全面檢查和專題檢查
B.單獨檢查和聯(lián)合檢查
C.立法檢查和執(zhí)法檢查
D.專案調查
E.定期檢查與不定期檢查
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.偵查監(jiān)督
B.職務犯罪監(jiān)督
C.跟蹤監(jiān)督
D.專案調查
E.現(xiàn)場監(jiān)督
A.事中監(jiān)督
B.事后監(jiān)督
C.社會監(jiān)督
D.法制監(jiān)督
E.事前監(jiān)督
A.政協(xié)
B.各民主黨派
C.各社會團體
D.新聞機構
E.公民個人
A.轉變政府職能
B.建立社會反饋體系
C.民主參與
D.人際關系的協(xié)調
E.各種資源的協(xié)調
A.層級結構的協(xié)調
B.橫向部門之間的協(xié)調
C.各種資源的協(xié)調
D.轉變政府職能
E.人際關系的協(xié)調
最新試題
()來源于法定職位,由組織固定。
領導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領導的()是由社會的勞動分工決定的。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
()是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
領導群體結構科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。