判斷題概念創(chuàng)新的基礎(chǔ)是逆向思維,就是用表面上看來與目標(biāo)相反的路徑看待問題。
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波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
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制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
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某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
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市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
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張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
題型:多項(xiàng)選擇題
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
題型:多項(xiàng)選擇題