A.執(zhí)行組織計劃的手段
B.實現(xiàn)組織目標(biāo)的途徑
C.管理對象
D.管理方式
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你可能感興趣的試題
A.具體計劃
B.指令性計劃
C.指導(dǎo)性計劃
D.部門發(fā)展計劃
A.長期計劃
B.戰(zhàn)略性計劃
C.戰(zhàn)術(shù)性計劃
D.短期計劃
A.財務(wù)計劃
B.人事計劃
C.組織發(fā)展計劃
D.業(yè)務(wù)計劃
A.耗時
B.不能避免少數(shù)人作用
C.屈從壓力
D.責(zé)任不清
A.超限反應(yīng)
B.自我價值保護逆反
C.維護自尊
D.禁果逆反
最新試題
反饋控制可以采用的方法包括()。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。