A.追加預(yù)算
B.經(jīng)費(fèi)預(yù)算
C.公共投資預(yù)算
D.社會保險(xiǎn)基金預(yù)算
E.臨時預(yù)算
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A.地方公共預(yù)算
B.經(jīng)費(fèi)預(yù)算
C.公共投資預(yù)算
D.社會保險(xiǎn)基金預(yù)算
E.中央公共預(yù)算
A.地位上的強(qiáng)制性
B.審計(jì)立項(xiàng)上的強(qiáng)制性
C.審查權(quán)限上的強(qiáng)制性
D.審計(jì)內(nèi)容上的強(qiáng)制性
E.審計(jì)處理上的強(qiáng)制性
A.事先審查
B.事中審查
C.獨(dú)立審查
D.聯(lián)合審查
E.事后審查
A.全面檢查和專題檢查
B.單獨(dú)檢查和聯(lián)合檢查
C.立法檢查和執(zhí)法檢查
D.專案調(diào)查
E.定期檢查與不定期檢查
A.偵查監(jiān)督
B.職務(wù)犯罪監(jiān)督
C.跟蹤監(jiān)督
D.專案調(diào)查
E.現(xiàn)場監(jiān)督
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價(jià)的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。