A.制度差異
B.教育程度
C.結(jié)構(gòu)差異
D.個體差異
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A.個人因素
B.結(jié)構(gòu)因素
C.風(fēng)俗習(xí)慣
D.技術(shù)因素
A.協(xié)調(diào)
B.激勵
C.情緒表達(dá)
D.獲取信息
A.目標(biāo)設(shè)定科學(xué)
B.功績制原則
C.了解員工需要
D.注重物質(zhì)激勵
A.安全需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.自我實現(xiàn)幫要
A.政治素質(zhì)
B.業(yè)務(wù)素質(zhì)
C.身體素質(zhì)
D.心理素質(zhì)
最新試題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
制定經(jīng)營計劃需要進(jìn)行的步驟包括()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()