A.時(shí)代性
B.傳承性
C.動(dòng)態(tài)性
D.層次性
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A.法定權(quán)
B.強(qiáng)制權(quán)
C.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
D.專長權(quán)
A.強(qiáng)制權(quán)
B.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
C.專長權(quán)
D.個(gè)人影響權(quán)
A.理性分析談判事件
B.了解談判對(duì)手
C.尋找雙贏方案
D.原則性與靈活性相結(jié)合
A.制度差異
B.教育程度
C.結(jié)構(gòu)差異
D.個(gè)體差異
A.個(gè)人因素
B.結(jié)構(gòu)因素
C.風(fēng)俗習(xí)慣
D.技術(shù)因素
最新試題
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
購買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()