A.從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位
B.承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位
C.準(zhǔn)公共服務(wù)的事業(yè)單位
D.從事公益服務(wù)的事業(yè)單位
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A.不影響正常晉升工資檔次
B.一年內(nèi)不得晉升職務(wù)，職級
C.年終一次性獎金扣發(fā)一半
D.被確定為基本合格的次年，仍不能達(dá)到合格及以上等次的，可以予以解聘。
A.品德
B.能力
C.廉潔
D.實績
A.工勤技能崗
B.管理崗位
C.專業(yè)技術(shù)崗
D.特設(shè)崗位
A.體育事業(yè)單位
B.社會福利事業(yè)單位
C.信息咨詢事業(yè)單位
D.勘探設(shè)計事業(yè)單位
A.500、700
B.500、800
C.600、800
D.800、700
最新試題
某事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員王某有貪污、受賄行為，情節(jié)嚴(yán)重，對其應(yīng)給予（）處分。
事業(yè)單位招聘考試的內(nèi)容應(yīng)包括招聘崗位所必需的（）。
下列對事業(yè)單位屬性表述正確的是（）
事業(yè)單位分配制度改革中，對經(jīng)費(fèi)完全自理的事業(yè)單位，要允許（）。
下列有關(guān)事業(yè)單位人事爭議仲裁的表述，不正確的是（）。
事業(yè)單位固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價值在（）元以上、專用設(shè)備單位價值在（）元以上，使用期限在一年以上，并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。
事業(yè)單位的工人，分為（）和普通工人兩大類。
事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)是指根據(jù)實際工作需要，為提高勞動者（）而進(jìn)行的培養(yǎng)和訓(xùn)練。
事業(yè)單位人事改革過程中應(yīng)堅持以（）的原則，實行多層次多形式的未聘人員安置制度。
簡述事業(yè)單位考核制度的考核內(nèi)容。