A.除涉及國(guó)家、軍隊(duì)秘密和個(gè)人隱私的以外，仲裁都應(yīng)當(dāng)公開開庭進(jìn)行
B.涉及商業(yè)秘密，當(dāng)事人申請(qǐng)不公開開庭的，應(yīng)當(dāng)不公開開庭
C.當(dāng)事人協(xié)議不開庭的，仲裁庭可以書面仲裁
D.被申請(qǐng)人沒有按時(shí)提交或者不提交答辯書的，應(yīng)中止裁決
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A.教育
B.科技
C.文化
D.衛(wèi)生
A.滿足公共需要
B.彌補(bǔ)市場(chǎng)缺陷
C.節(jié)制政府失靈
D.防止契約失效
A.“脫鉤、分類、放權(quán)、搞活”
B.“多予、少取、放權(quán)、搞活”
C.“調(diào)節(jié)、整合、分權(quán)、搞活”
D.“合并、改制、分權(quán)、搞活”
A.應(yīng)合并執(zhí)行這兩個(gè)處分
B.應(yīng)執(zhí)行降低崗位等級(jí)的處分
C.執(zhí)行的處分期應(yīng)為18個(gè)月
D.執(zhí)行的處分期應(yīng)為12個(gè)月
A.人事爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決
B.當(dāng)事人可以直接向人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
C.因仲裁具有終局性，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，不可以向人民法院提起訴訟
D.人事爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人不愿協(xié)商的，可以向主管部門申請(qǐng)調(diào)解
最新試題
事業(yè)單位考核制度的考核范圍是（）。
事業(yè)單位人事爭(zhēng)議調(diào)解的自愿原則包括以下（）等項(xiàng)。（1）當(dāng)事人自愿接受教育（2）當(dāng)事人自愿申請(qǐng)調(diào)解（3）當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議（4）當(dāng)事人自愿履行協(xié)議
對(duì)事業(yè)單位工作人員年度考核被確定為基本合格等次的處理正確的有（）。
教育事業(yè)單位所提供的公共服務(wù)主要是（）。
唐某在某設(shè)計(jì)院工作，其丈夫楊某系該設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng)，按照回避制度，唐某不得在該單位從事（）工作。
事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)是指根據(jù)實(shí)際工作需要，為提高勞動(dòng)者（）而進(jìn)行的培養(yǎng)和訓(xùn)練。
隨著公共服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，事業(yè)單位將成為緩解就業(yè)壓力的重要力量，主要體現(xiàn)在（）。
事業(yè)單位考核工作人員表現(xiàn)的重點(diǎn)是（）。
簡(jiǎn)述事業(yè)單位考核制度的考核內(nèi)容。
下列有關(guān)事業(yè)單位人事爭(zhēng)議仲裁的表述，不正確的是（）。