A.衛(wèi)生行政部門
B.質(zhì)量監(jiān)督部門
C.工商行政部門
D.食品藥品監(jiān)督部門
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A.不同部門相互推諉，居民反映的問題遲遲得不到解決
B.工作人員薪酬偏低，工作缺乏積極性
C.各部門各自為政，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一
D.工作流程缺乏銜接，工作任務(wù)延期完成
A.專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資
B.崗位津貼
C.獎金
D.崗位目標(biāo)管理津貼
A.將該土地使用權(quán)無償贈與A企業(yè)
B.將該土地使用權(quán)出租給B公司
C.與C企業(yè)的土地使用權(quán)進(jìn)行置換
D.因籌措建設(shè)資金而將該土地使用權(quán)抵押給D銀行
A.應(yīng)當(dāng)遵循經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)律
B.要有利用維護(hù)公共利益和社會秩序
C.要有利于發(fā)揮公民、法人或者其他組織的積極性、主動性
D.應(yīng)當(dāng)有利于行政機(jī)關(guān)對其直接管理的事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、外事等事項(xiàng)的審批
A.文種使用錯誤，應(yīng)使用意見
B.文種使用錯誤，應(yīng)使用決定
C.違反聯(lián)合發(fā)文的行文規(guī)則
D.文種使用錯誤，應(yīng)使用通報(bào)
A.由甲乙共同享有
B.由甲和乙各享有50%的權(quán)益
C.由甲享有
D.由乙享有
A.工商局應(yīng)向法院提起行政訴訟
B.部委規(guī)章明文授權(quán)，工商局有權(quán)拘押該商販
C.工商行政管理機(jī)關(guān)是國家的執(zhí)法機(jī)關(guān)，有權(quán)對違法行兇人員采取拘押措施，構(gòu)成犯罪的才移交法院
D.工商局應(yīng)及時將該商販交公安機(jī)關(guān)處理
A.決策職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
A.行政幅度增寬，行政層次減少，組織成員積極性提高
B.行政幅度減小，行政層次減少，組織成員積極性提高
C.行政權(quán)力分散，行政管理控制增強(qiáng)
D.管理成本降低，工作效率大大降低
A.人民檢察院
B.紀(jì)律檢查居委會
C.人民法院
D.行政監(jiān)察部門
最新試題
為保障運(yùn)動會的勝利召開，某省政府全面調(diào)動各級政府和部門，調(diào)配人員，合理配備財(cái)力和物力，這體現(xiàn)了公共管理的（）。
西方許多企業(yè)和政府組織結(jié)構(gòu)形式已經(jīng)開始向扁平化發(fā)展。所謂組織扁平化，就是指通過行政管理層次，裁減冗余人員，從而建立一種扁平化組織結(jié)構(gòu)。扁平化組織結(jié)構(gòu)具有的優(yōu)勢有（）。
事業(yè)單位除按照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的以及轉(zhuǎn)制為企業(yè)的以外，都要逐步試行人員聘用制。
新組建的團(tuán)隊(duì)，通過一段時間的磨合，各成員間表現(xiàn)得更加默契，領(lǐng)導(dǎo)給予了團(tuán)隊(duì)獎金，這體現(xiàn)了管理學(xué)的激勵原理。
歷史上，很多偉大的作品都是在作者窮困潦倒的情況下完成的，比如曹雪芹，雖然生活很潦倒，家境衰敗，但還是堅(jiān)持完成了巨著紅樓夢，這體現(xiàn)了曹雪芹哪一方面的需要：（）
在組織規(guī)模一定的條件下，管理層次越少，其管理幅度就會（）。
某縣與其所屬的企業(yè)管理處聯(lián)合發(fā)文，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)占用耕地一事發(fā)出通知。下列表述正確的是（）。
甲委托乙開發(fā)一套經(jīng)營管理軟件，但未約定該軟件著作權(quán)的歸屬，下列關(guān)于該軟件著作權(quán)歸屬的表述，正確的是（）。
管理學(xué)的雙因素理論認(rèn)為，影響人們工作積極性的因素主要有兩個：一是激勵因素，二是保健因素。激勵因素能夠激發(fā)員工的工作興趣并帶來滿意感，而保健因素能夠消除人們的不滿，但不會帶來長久的滿意感，下列屬于保健因素的是（）。
管理是一種重要的生產(chǎn)要素，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中主要表現(xiàn)為管理者的組織協(xié)調(diào)和指揮運(yùn)籌才能，在分配形式上主要有崗位工資制、承包制、年薪制、津貼制等。