A.成就需要強(qiáng)的人
B.社會(huì)交往需要強(qiáng)的人
C.權(quán)力需要強(qiáng)的人
D.激勵(lì)需要強(qiáng)的人
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A.協(xié)調(diào)
B.控制
C.決策
D.指揮
A.計(jì)劃
B.組織
C.協(xié)調(diào)
D.激勵(lì)
A.現(xiàn)代權(quán)威
B.人格權(quán)威
C.技術(shù)權(quán)威
D.法規(guī)權(quán)威
A.指揮權(quán)力的分配基礎(chǔ)
B.指揮權(quán)力的固有基礎(chǔ)
C.指揮客體的潛在能力
D.指揮目標(biāo)與手段的合理性
A.高層計(jì)劃的形式
B.綜合計(jì)劃的形式
C.指令性計(jì)劃的形式
D.指導(dǎo)性計(jì)劃的形式
最新試題
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
反饋控制可以采用的方法包括()。