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A.具有首創(chuàng)性
B.具有未來(lái)性
C.具有先進(jìn)性
D.具有變革性
E.具有時(shí)間性
A.以人為本
B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
C.客觀公正
D.靈活機(jī)動(dòng)
E.注重整體
A.相互關(guān)系
B.協(xié)作方法
C.工作范圍
D.工作內(nèi)容
E.工作環(huán)境
最新試題
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
在研究買(mǎi)方時(shí)，需要考察買(mǎi)方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén)，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。