單項(xiàng)選擇題“人的行為獲得成功或失敗主要可歸于四個(gè)因素，即努力程度、能力大小、任務(wù)難度、運(yùn)氣和機(jī)遇?！边@是（）
A.善因論的基本觀點(diǎn)
B.歸因論的基本觀點(diǎn)
C.X理論的基本觀點(diǎn)
D.Y理論的基本觀點(diǎn)
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1.單項(xiàng)選擇題某一個(gè)居于核心位置的溝通主體分別與其他幾個(gè)溝通主體進(jìn)行溝通，萊維特、巴維拉斯稱這種溝通方式為（）
A.鏈?zhǔn)綔贤?br />
B.全通道溝通
C.y式溝通
D.輪式溝通
2.單項(xiàng)選擇題通過調(diào)節(jié)各方面物質(zhì)利益關(guān)系刺激組織和個(gè)人行為動(dòng)力的管理手段是（）
A.行政手段
B.法律手段
C.經(jīng)濟(jì)手段
D.思想教育手段
3.單項(xiàng)選擇題委員會(huì)制不是一種十全十美的管理組織形式，其缺陷是易導(dǎo)致（）
A.濫用職權(quán)
B.拉幫結(jié)派
C.任人惟親
D.成本較高
4.單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)管理學(xué)把人看作是（）
A.管理的手段
B.管理的目的
C.管理的行為
D.管理的本質(zhì)
最新試題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
預(yù)算控制的功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題