單項選擇題可以不受指揮人員的數(shù)量及中間管理層次多少的限制,在大型組織活動或大規(guī)模的組織活動中尤顯重要的指揮類型是()
A.直接指揮
B.間接指揮
C.命令式指揮
D.指導(dǎo)式指揮
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1.單項選擇題人力資源開發(fā)與管理工作的基本依據(jù)是()
A.人員激勵
B.人員培訓(xùn)
C.人員選聘
D.人員考評
2.單項選擇題根據(jù)計劃的執(zhí)行情況和客觀環(huán)境的變化定期修訂計劃,這種方法是()
A.定額法
B.比較法
C.整體綜合法
D.滾動計劃法
3.單項選擇題預(yù)測和決策的關(guān)系十分密切,下列表述正確的是()
A.決策是為預(yù)測服務(wù)的
B.預(yù)測貫穿于決策全過程
C.決策強(qiáng)調(diào)客觀分析,預(yù)測突出領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
D.決策側(cè)重科學(xué)分析,預(yù)測側(cè)重科學(xué)選擇
4.單項選擇題管理人員憑借自身的權(quán)力和影響力,對下屬進(jìn)行調(diào)度,指導(dǎo)他們?yōu)閷崿F(xiàn)組織目標(biāo)而展開活動的行為是()
A.指揮
B.教育
C.激勵
D.監(jiān)督
5.單項選擇題“人的行為獲得成功或失敗主要可歸于四個因素,即努力程度、能力大小、任務(wù)難度、運(yùn)氣和機(jī)遇。”這是()
A.善因論的基本觀點
B.歸因論的基本觀點
C.X理論的基本觀點
D.Y理論的基本觀點
最新試題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
題型:多項選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
題型:多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
題型:多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
題型:多項選擇題
制定計劃時對過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
題型:多項選擇題
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
題型:多項選擇題
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
題型:多項選擇題
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
題型:多項選擇題
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
題型:多項選擇題