A.未安排勞務(wù)人員接受培訓(xùn)，組織勞務(wù)人員赴國外工作
B.未依照本條例規(guī)定為勞務(wù)人員購買在國外工作期間的人身意外傷害保險
C.未依照本條例規(guī)定安排隨行管理人員
D.允許其他單位或者個人以本企業(yè)的名義組織勞務(wù)人員赴國外工作
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A.組織勞務(wù)人員赴國外工作的單位
B.個人所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府
C.個人所在地的縣級以上人民政府
D.勞務(wù)人員戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府
A.建立對外勞務(wù)合作不良信用記錄和公告制度
B.公布對外勞務(wù)合作企業(yè)和國外雇主不履行合同約定的行為
C.公布對外勞務(wù)合作企業(yè)和國外雇主侵害勞務(wù)人員合法權(quán)益的行為
D.公布對對外勞務(wù)合作企業(yè)違法行為的處罰決定
A.允許其他單位或者個人以本企業(yè)的名義組織勞務(wù)人員赴國外工作
B.組織勞務(wù)人員赴國外從事與賭博、色情活動相關(guān)的工作
C.未依照本條例規(guī)定安排隨行管理人員
D.以商務(wù)、旅游、留學(xué)等名義組織勞務(wù)人員赴國外工作
A.未將服務(wù)合同或者勞動合同、勞務(wù)合作合同副本以及勞務(wù)人員名單報商務(wù)主管部門備案
B.組織勞務(wù)人員出境后，未將有關(guān)情況向中國駐用工項目所在國使館、領(lǐng)館報告，或者未依照本條例規(guī)定將隨行管理人員名單報負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門備案
C.未制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
D.停止開展對外勞務(wù)合作，未將其對勞務(wù)人員的安排方案報商務(wù)主管部門備案
A.對不符合《對外勞務(wù)合作管理條例》規(guī)定條件的對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格申請予以批準(zhǔn)
B.對外勞務(wù)合作企業(yè)不再具備《對外勞務(wù)合作管理條例》規(guī)定的條件而不撤銷原批準(zhǔn)
C.對違反《對外勞務(wù)合作管理條例》規(guī)定組織勞務(wù)人員赴國外工作以及其他違反本條例規(guī)定的行為不依法查處
D.其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，不依法履行監(jiān)督管理職責(zé)的行為
最新試題
行政機(jī)關(guān)代表國家在行政法律關(guān)系中居支配地位，其意思表示和處分行為對于該法律關(guān)系具有決定的意義。
?法律論證的內(nèi)部證成實現(xiàn)的是司法裁判的（）。
?在通常情形中，法律原則的適用方式是權(quán)衡；在例外情形中，法律原則的適用需要具備（）。?
下列哪些理論屬于法律適用理論的范疇？（）
法的本質(zhì)主要表現(xiàn)在哪些方面？（）
?法律規(guī)則通常是（）命令。
法學(xué)方法論的主要適用領(lǐng)域為（）。
?法律規(guī)則的結(jié)構(gòu)包括（）。
?法律續(xù)造的許可性可能遭受方法論上與憲法上的質(zhì)疑，前者是指法律續(xù)造不受制定法的約束，后者是指法律續(xù)造可能違反（）原則。
?法律原則的典型適用方式是（）。