A.系統(tǒng)性
B.共時(shí)性
C.功能性
D.根生性
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A.一致性
B.靈活性
C.指導(dǎo)性
D.約束性
A.市場(chǎng)層面
B.組織層面
C.個(gè)體層面
D.政策層面
A.誠(chéng)信不欺，一諾千金
B.胸懷壯志，大展宏圖
C.效率第一，業(yè)績(jī)導(dǎo)向
D.以人為本，關(guān)注員工
A.職業(yè)安全要求
B.對(duì)權(quán)力的需求
C.對(duì)薪水的需求
D.對(duì)工作的需求
A.自愿行為
B.市場(chǎng)行為
C.競(jìng)爭(zhēng)行為
D.監(jiān)督行為
最新試題
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的（）
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)