A、贊揚和幽默產(chǎn)生的愉悅感，必然且迅速，但是層次較淺，消退速度快。
B、唯美闡釋讓人產(chǎn)生的愉悅感層次更深，更持久。
C、人的愉悅感可以只靠唯美闡述來激發(fā)，所以有了唯美闡述能力就不需要贊揚和幽默能力。
D、贊揚能力，幽默能力和唯美闡述能力都是人格魅力的重要組成元素。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、第三級幽默是專業(yè)人士應(yīng)該達到的水平，只需要局部升級就行。
B、第三級幽默需要擁有隨時能夠原創(chuàng)新的幽默結(jié)構(gòu)的能力。
C、達到第三級幽默的條件是記憶過一千個以上的幽默結(jié)構(gòu)。
D、每個人都應(yīng)該在幽默能力上高密度集中投入時間，全面達到第三級。
A、精選經(jīng)歷過的或者聽說過目睹過的場景和事物，裝入特定結(jié)構(gòu)，生成原創(chuàng)笑話。
B、團隊成員將內(nèi)容進行匹配、調(diào)整，形成自身經(jīng)歷的笑話。
C、將原創(chuàng)笑話與第一級幽默的三十五個笑話一起熟練背誦。
D、自由拆分重組笑話，達到能上舞臺的水平。
A.每個人精選不同形式，不同結(jié)構(gòu)，不同長度的笑話。
B.所有成員的笑話匯總，精選出最好的三十五個。
C.在團隊內(nèi)部反復(fù)練習(xí)，直到純熟，然后在團隊外進行訓(xùn)練。
D.繼續(xù)精選背誦新的笑話。
A、幽默是非常不好把握的能力，所以無法快速提升。
B、幽默的基本元素是笑話，笑話是組成幽默能力的基本元素。
C、因為幽默能力有三個等級，所以每個人都應(yīng)做到，舞臺表演的專業(yè)級。
D、因為幽默可以激發(fā)愉悅感，所以幽默能力應(yīng)該全面做到即興幽默。
A、必須在與他人發(fā)生作用才能有訓(xùn)練效果。
B、大多數(shù)職業(yè)能力的運用都是在有其他人的環(huán)境之下的。
C、是為了創(chuàng)造模擬社會的訓(xùn)練環(huán)境。
D、可以自娛自樂地提升能力。
最新試題
商業(yè)模式重構(gòu)的包含：定位、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、關(guān)鍵資源能力、盈利模式、現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)幾方面。（）
企業(yè)環(huán)境中因素的改變會對企業(yè)產(chǎn)生機會或威脅，若企業(yè)領(lǐng)先回應(yīng)改變，則此改變成為企業(yè)的機會；若企業(yè)忽視與落后回應(yīng)改變，則此改變成為企業(yè)的威脅。（）
某城市的一個小餐廳的裝修與店內(nèi)氣氛比附近其他家餐廳的差不多，但是烹調(diào)的餐食更好吃，則該餐廳產(chǎn)品有價值的屬性差異程度大。（）
創(chuàng)新項目管理程序包含以下步驟：識別差距、概念化、定義、設(shè)計、開發(fā)、應(yīng)用、項目評估7個步驟。（）
組織結(jié)構(gòu)是按照流程和企業(yè)職能劃分部門，劃分層級，指定指揮命令鏈。（）
創(chuàng)業(yè)機會是狹義的機會，是創(chuàng)業(yè)者有產(chǎn)業(yè)知識和能力可以利用的，同時也是競爭者不積極、不知道、被隔離而不能利用的，有互補廠商可以合作利用的機會。（）
企業(yè)財務(wù)條件限制了其可行戰(zhàn)略的范圍。（）
中小企業(yè)的創(chuàng)新不必局限在現(xiàn)有營運范圍，只要有獲利機會就可到有成長的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域進行創(chuàng)新。（）
要明確創(chuàng)業(yè)計劃的撰寫目的與對象，針對他們的關(guān)注重點撰寫。（）
創(chuàng)業(yè)要成功，就要完全地創(chuàng)新，不能模仿復(fù)制過去的做法。（）