多項選擇題進入公務(wù)員隊伍的方式有()。
A.考試錄用
B.招聘
C.調(diào)任
D.選任
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1.多項選擇題職位分類的依據(jù)和標準是()。
A.工作性質(zhì)
B.責任大小
C.工作量多少
D.繁簡難易程度
2.多項選擇題國家公務(wù)員制度的運行機制主要有()。
A.競爭激勵機制
B.考核獎懲機制
C.勤政廉政機制
D.新陳代謝機制
3.多項選擇題國家人事行政部門的主要職責是()。
A.管理國家公務(wù)員
B.管理全國專業(yè)技術(shù)人員
C.人事管理制度建設(shè)
D.承辦大型國有企業(yè)領(lǐng)導人員任免事宜
5.填空題公務(wù)員回避包括()、()和()。
最新試題
在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數(shù)稱為初試-復試系數(shù)。
題型:判斷題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
題型:判斷題
最常用的模擬評價技術(shù)是案例分析。
題型:判斷題
提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
題型:判斷題
下列選項中哪個對效度沒有影響?()
題型:單項選擇題
智力是從事艱難、復雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。
題型:判斷題
測評標準內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、()四方面的結(jié)構(gòu)。
題型:單項選擇題
文件筐測驗的缺點是()。
題型:單項選擇題
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是()。
題型:單項選擇題
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些?
題型:問答題