判斷題最常用的模擬評價技術是案例分析。
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3.單項選擇題測評標準內(nèi)容的結構包括德、能、勤、（）四方面的結構。
A.績
B.效率
C.產(chǎn)量
D.態(tài)度
4.單項選擇題下列不屬于外變量關系證據(jù)的是（）。
A.收斂證據(jù)
B.區(qū)分證據(jù)
C.準則關聯(lián)證據(jù)
D.內(nèi)容證據(jù)
5.單項選擇題人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和（）
A.資歷評價
B.人格調(diào)查
C.BC簡歷
D.工作經(jīng)驗
最新試題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎上的概括化。
題型：判斷題
在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數(shù)稱為初試-復試系數(shù)。
題型：判斷題
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式，即相關協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
題型：判斷題
態(tài)度必有特定的對象，態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生，具有主體與客體的對應關系。
題型：判斷題
工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。
題型：判斷題
智力是從事艱難、復雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力，并且是能集中精力，保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。
題型：判斷題
評價中心是在（）年被德國心理學家哈茨霍思提出來的。
題型：單項選擇題
馬克思主義人學認為人是自然實體和社會實體的統(tǒng)一；人的本質(zhì)是一切社會關系的總合；人的本性是在社會實踐、社會生活中形成和發(fā)展變化的。
題型：判斷題
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？
題型：問答題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務選擇的工作模擬。
題型：判斷題