判斷題組織文化在某些情況下可以替代領(lǐng)導(dǎo)的依賴作用。
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2.多項(xiàng)選擇題哪些素質(zhì)容易贏得人的信任?()
A.能力強(qiáng)
B.仁慈
C.人格高尚
D.圓滑
3.多項(xiàng)選擇題影響力的來源因素中,軟權(quán)力有()。
A.職位權(quán)力
B.專家性權(quán)力
C.參照性權(quán)力
D.制度權(quán)力
4.單項(xiàng)選擇題職位權(quán)力是一種()的權(quán)力。
A.專屬性
B.任意性
C.強(qiáng)制性
D.壓迫性
5.單項(xiàng)選擇題有效影響指的是()。
A.強(qiáng)制方式使團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作
B.采用人格魅力帶動(dòng)下屬
C.建立嚴(yán)格的規(guī)章制度
D.形成威望
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項(xiàng)選擇題