判斷題培訓(xùn)需求分析是組織人力資源培訓(xùn)和開發(fā)系統(tǒng)的首要和必經(jīng)環(huán)節(jié),也是其他培訓(xùn)與開發(fā)活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)。
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下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
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題型:單項(xiàng)選擇題
請(qǐng)簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型:問答題
事業(yè)單位的特征有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項(xiàng)選擇題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
題型:單項(xiàng)選擇題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()
題型:多項(xiàng)選擇題
任職的新形式有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題