單項(xiàng)選擇題企業(yè)員工知識(shí)化程度較低，參與管理經(jīng)驗(yàn)不足，可采用（）型參與管理。

A.授權(quán)
B.全方位
C.協(xié)作
D.控制


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2.單項(xiàng)選擇題在處理企業(yè)文化和利益關(guān)系時(shí)，最佳的狀態(tài)是（）。

A.義大于利
B.利大于義
C.義等于利
D.義利統(tǒng)一

3.單項(xiàng)選擇題把企業(yè)理解為社會(huì)的單元，從企業(yè)中人與人的關(guān)系以及群體行為的角度來(lái)研究企業(yè)，這是一種（）。

A.經(jīng)濟(jì)性企業(yè)觀
B.技術(shù)性企業(yè)觀
C.社會(huì)性企業(yè)觀
D.法律性企業(yè)觀

4.單項(xiàng)選擇題在馬斯洛的“人類需要層次”理論中，人最高一級(jí)的需要（）。

A.生理上的需要
B.感情和歸屬上的需要
C.自我實(shí)現(xiàn)的需要
D.地位和受人尊敬的需要

5.單項(xiàng)選擇題某公司相信，研究主管人員的成功和失敗、他們解決特殊問(wèn)題的方法和策略，有助于提升管理效能，這是一種（）管理分析方法。

A.人際行為法
B.經(jīng)驗(yàn)法或案例法
C.集體行為法
D.系統(tǒng)論的方法