多項(xiàng)選擇題測試被測試者的反應(yīng)能力與應(yīng)變能力主要看其對(duì)主試者所提問題回答的（）
A.迅速性
B.全面性
C.準(zhǔn)確性
D.確定性
E.細(xì)致性
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1.多項(xiàng)選擇題面試是在特定的時(shí)間、空間與情景下，以行探行、以問試答，聽其言、（）的過程。
A.觀其行
B.察其色
C.析其因
D.覺其征
E.推其質(zhì)
2.多項(xiàng)選擇題相較于其他素質(zhì)測評(píng)形式，面試的特點(diǎn)在于（）
A.對(duì)象的單一性
B.內(nèi)容的靈活性
C.信息的復(fù)合性
D.交流的直接互動(dòng)性
E.判斷的直覺性
3.單項(xiàng)選擇題（）考場適合于辯論式、答辯式面試。
A.公堂式
B.座談式
C.會(huì)客式
D.審訊式
4.單項(xiàng)選擇題（）的考場安排方式，強(qiáng)調(diào)主試人與被測試者之間的平等關(guān)系，適合于交談問答式面試。
A.審訊式
B.座談式
C.會(huì)客式
D.公堂式
5.單項(xiàng)選擇題主要用于征詢應(yīng)試者的某些意向、需求或獲得一些較為肯定的回答的提問方式被稱為（）
A.開口式
B.假設(shè)式
C.引導(dǎo)式
D.連串式
最新試題
試述人員素養(yǎng)測評(píng)的可能性和必要性。
題型：問答題
Z分?jǐn)?shù)相比于百分位數(shù)的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
評(píng)語報(bào)告的主要缺點(diǎn)在于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）不屬于頻數(shù)分布表分析的步驟。
題型：單項(xiàng)選擇題
“個(gè)體內(nèi)在素養(yǎng)與外在的行為方法、工作績效與行為產(chǎn)品構(gòu)成為一個(gè)耗散結(jié)構(gòu)系統(tǒng)?！边@是在描述人員素養(yǎng)特征的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）不屬于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)。
題型：單項(xiàng)選擇題
首先要將原始測評(píng)分?jǐn)?shù)分做兩部分的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)形式為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在面試中，主試事先要明確大幅度的目的、大幅度的工程以及觀察的標(biāo)志與評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，這表達(dá)了（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）式有“削峰填谷”的特點(diǎn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
運(yùn)動(dòng)技能傾向測驗(yàn)主要應(yīng)用于（）領(lǐng)域的人員選拔。
題型：單項(xiàng)選擇題