單項(xiàng)選擇題將一個(gè)群體的典型特性視為該群體中每一個(gè)人所具有的特征,如果群體之中的某些人與這個(gè)群體的典型特征相異甚遠(yuǎn),雇主在利用這個(gè)群體的典型特征作為雇用標(biāo)準(zhǔn)時(shí),就會(huì)產(chǎn)生()
A.雇主歧視
B.統(tǒng)計(jì)性歧視
C.雇員歧視
D.壟斷歧視
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1.單項(xiàng)選擇題采取歧視性政策的雇主因?yàn)槠姸艞壛耍ǎ?/a>
A.利潤
B.效用
C.滿足
D.喜好
2.問答題試述皮古的范圍論的基本內(nèi)容。
3.問答題簡述影響勞資交涉的因素。
4.問答題簡述壟斷市場的假設(shè)條件。
5.問答題簡述生存工資論的理論觀點(diǎn)。
最新試題
以下不屬于技能薪酬制的是()
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()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項(xiàng)選擇題