多項選擇題差異化戰(zhàn)略對資源的要求包括（）。

A、嚴格的成本控制
B、松散的控制
C、詳細匯報
D、簡單匯報
E、很強的協(xié)調、協(xié)作


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1.多項選擇題經營層資源計劃與戰(zhàn)略進行匹配時應解決的中心問題是（）。

A、資源確認
B、與現有資源的一致性
C、規(guī)劃優(yōu)先級
D、資源間的一致性
E、預算

2.多項選擇題錢德勒在1962年出版的《戰(zhàn)略與結構：美國工業(yè)企業(yè)歷史的篇章》一書中，研究了戰(zhàn)略與組織結構之間的關系，得出這樣的結論：（）。

A、二者之間沒有必然聯(lián)系
B、組織結構服從于戰(zhàn)略
C、公司戰(zhàn)略的改變會導致組織結構的改變
D、最復雜的組織結構是若干個基本戰(zhàn)略組合的產物
E、戰(zhàn)略服從于組織結構

3.多項選擇題具有代表性的企業(yè)發(fā)展階段模型有（）。

A、塞恩、蘇格特和陶森等人的三階段模型
B、加農的三階段模型
C、塞恩、蘇格特和陶森等人的五階段模型
D、吉爾布萊斯和卡贊佳等人的三階段模型
E、加農的五階段模型

4.多項選擇題加農的組織發(fā)展階段模型把組織的發(fā)展分為以下幾個階段（）。

A、創(chuàng)業(yè)階段
B、職能發(fā)展階段
C、分權階段
D、參謀激增階段
E、再集權階段

5.多項選擇題伯恩斯和斯托克通過對組織結構與環(huán)境關系的研究，將組織結構得類型分為（）特征。

A、官僚等級系統(tǒng)
B、分權化的扁平系統(tǒng)
C、柔性系統(tǒng)
D、機械系統(tǒng)
E、有機系統(tǒng)