單項選擇題決定了薪酬預算總額的下限的是（）
A.企業(yè)的支付能力
B.員工的標準生計費用
C.薪酬的市場行情
D.員工的個人要求
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1.單項選擇題據(jù)計劃年度預計實現(xiàn)的銷售額，及企業(yè)確定的用人費率預算薪酬總額的一種方法稱為（）
A.直接預算法
B.用人費率法
C.薪酬分配率法
D.單位制品率法
2.單項選擇題企業(yè)薪酬總額占企業(yè)銷貨額的比重稱為（）
A.實物勞動生產(chǎn)率
B.用人費率
C.勞動生產(chǎn)率
D.勞動分配率
3.單項選擇題附加價值勞動生產(chǎn)率也稱（）
A.實物勞動生產(chǎn)率
B.凈產(chǎn)值勞動生產(chǎn)率
C.人工費比率
D.勞動分配率
4.單項選擇題分析企業(yè)薪酬支付能力最簡單、最基本的方法是（）
A.銷貨勞動生產(chǎn)率
B.實物勞動生產(chǎn)率
C.用人費率
D.薪酬分配率
5.單項選擇題企業(yè)薪酬總額占企業(yè)附加價值的比重稱為（）
A.勞動生產(chǎn)率
B.薪酬分配率
C.實物勞動生產(chǎn)率
D.銷貨勞動生產(chǎn)率